3月14日下午，人力资源部党支部召开了2024年度组织生活会。集团党委副书记、工会主席王彦平同志到会指导。

　　此次会议既是对人力资源部党支部过去一年工作的全面总结与深入剖析，也是对每位党员个人表现的细致审视。党支部书记戴昊文代表支部作了详尽的对照检查报告，全面查找问题，深刻剖析问题根源，并提出针对性改进举措。支部党员结合自身实际，围绕政治觉悟、思想认识、理论学习、能力提升、作风养成等方面，深刻反思了不足，明确改进方向。在相互批评环节，党员们对支部其他同志存在的问题提出了中肯的批评意见，充分展现了党内政治生活的严肃性。

　　王彦平对本次组织生活会的开展情况进行了点评，勉励与会党员以此次会议为契机，深刻反思自身不足，积极践行改进措施，持续提升个人综合素质与党性修养。他对支部今后工作提出了明确要求：一是要加强学习，不断提升政治理论水平和业务能力，找准理论与人力资源工作的结合点，充分发挥理论对实践的指导作用；二是要抓好国企改革深化提升行动重点工作任务落实，为集团改革转型发展提供有力支撑；三是要切实提高工作质效，提高支部党员的政策水平和解决问题的能力，发挥好人力资源工作的正向引导和激励作用；四是要认真做好日常工作，主动深入基层，关心一线职工的工作和生活，维护好广大职工的切身利益，成为年轻职工的知心人；五是要持续抓好党风廉政建设，突出党建引领作用，严格落实主体责任，进一步加强部门自身建设，为集团高质量发展提供坚实保障。

　　会后，支部还开展了3月份主题党日活动和集中理论学习。

戴昊文代表支部作对照检查报告