12月13日，集团公司人力资源部党支部、中原能矿直属党支部以“推动信访工作法治化，为打赢全年收官战、推动集团公司高质量发展营造良好环境”为主题，联合开展十二月份主题党日活动。

　集中学习现场

　　会议集中学习了“发挥经济体制改革牵引作用，全面推进各领域改革”课程，传达学习了《信访工作条例》、《信访法治化工作指南》、信访工作法治化“路线图”、河南省管企业依法依规处理信访事项“导引图”，并结合《中原能矿信访案件包案管理办法》对信访维稳工作作出部署要求。党员干部围绕2024年度工作完成情况、2025年度工作重点任务开展集中交流研讨。

　　会议要求，一要提高思想认识，全面学习信访工作制度，把学习成效转化为处理信访突出问题、维护群众合法权益的新思路、新举措、新成果，紧密结合中原能矿实际，补齐短板，压实责任，精准发力，不断提升信访工作质量。二要落实“一岗双责”，建立中原能矿信访案件分包责任机制，进一步发挥专班效能，结合“分层负责、属地管理”等要求，领导班子赴基层掌握一线真实情况、全面掌握信访苗头，扎实信访维稳工作基础。三要强化工作落实，推进信访维稳工作要与正在开展的群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作结合起来，下大气力处理好中小企业欠款等问题，将集团公司的各项要求落到实处，为推动中原能矿高质量发展贡献力量。