近日，省资源集团在浙江大学圆满举办管理人员暨年轻人才培训班。集团公司党委副书记、工会主席、董事王彦平带队并参加培训活动。

　　组织开展管理人员暨年轻人才培训班是省资源集团实施人才强企战略的具体举措，旨在培养一批“懂经营、会管理、勇创新、善创业”的企业经营管理人才和年轻优秀人才，为企业发展注入新的活力，增强企业软实力，促进集团高质量发展。此次培训课程主要以提升学员的综合能力为出发点，深入学习党的二十届三中全会精神，以党的创新理论引领思想不偏航。课程涵盖国企改革、公司治理、风险管理、绩效管理、企业文化建设的思路方法和案例等方面的业务培训，为参训人员今后的生产经营管理提供了新思路、好想法。培训过程中，参训学员提高思想认识，端正学习态度，排除干扰，集中精力，深入学习，通过系统化的学习和交流，开阔视野、更新观念、提升能力，把学习培训的好经验、好做法消化吸收、转化运用到企业经营管理当中，把“想法”变成“做法”，把“计划”变成“行动”，确保做到学有所悟、学有所获、学有所成。

　　结业式上，王彦平对全体参训学员的优异表现给予充分肯定，也对用好学习成果提出了殷切希望。一要注重学习成果转化，更好指导工作实践。各学员要切实将此次培训的所学、所获转化为推动工作实际、提升企业效能的强劲动力，找准推动企业新旧动能转换、转型升级、提质增效的路径，在企业经营模式、商业模式等方面大胆革新，扎实做好培训后半篇文章。二要注重沟通交流，更好激发企业活力。要转变观念，做到开放、包容、大气，善于学习、交流、借鉴，善于主动同先进企业、高校及科研院所沟通衔接，为集团公司高质量发展建言献策。三要注重精细管理，科学降本提效。要把精细管理作为高质量发展的关键环节来抓，在增强核心功能、提升核心竞争力上下功夫，加快建立现代企业制度，全力做好开源节流、培新挖潜、降本增效等工作，不断提高核心竞争力。

　　集团公司系统中高级管理人员、青年干部50余人参加本次培训。