9月27日，中原能矿在自然资源大厦C座2108会议室召开干部任前集体谈话会议。会议宣读了中层管理人员的任免决定，中原能矿党总支书记、董事长田茜茜与新聘任中层管理人员开展集体谈话。中原能矿本部全体人员参加会议。

　　田茜茜强调，此次中层管理人员选聘坚持党管干部原则，突出德才兼备、以德为先、任人唯贤、事业为上的用人导向，把素质好、能力强的优秀年轻干部选拔到关键岗位上，进一步优化干部队伍结构，加强专业复合型人才队伍建设，为中原能矿长远发展提供坚强的人力保证。

　　田茜茜从四个方面对新任职干部提出了明确要求和殷切期望。一是提升政治站位，强化责任担当。旗帜鲜明讲政治是共产党人的立身之本，要自觉将党中央的决策部署、政治理论和创新举措不折不扣地落实到工作开展中，落实到改革发展中。要始终牢记中原能矿职能定位，自觉扛起强化保障能源和重要资源安全的责任目标，尽早发挥中原能矿的战略地位。二是自觉主动加压，深化理论学习。中层管理人员作为公司的中流砥柱，要迅速适应岗位变化，加强政治理论和业务学习。要立足岗位，学深悟透，有效提升工作执行力，推动各项任务高质高效落实，争取在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效。三是增强大局意识，落实履职尽责。要对标年度目标，做到脚踏实地，真抓实干，团结和带领同事保质保量地完成工作任务。要善于把握全局，坚持目标导向，做好创新谋划和推进落实，结合三季度工作总结，认真谋划工作思路，确保明年工作开局平稳向好。四是树牢规矩意识，做到清正廉洁。中原能矿作为投资型的平台，项目资金流大，工作上要严格遵守项目管理要求，认真执行“三重一大”制度，严于律己，廉洁从业，自觉接受监督，敬畏岗位职责。思想上要增强纪律意识和规矩意识，恪守党章党纪和法律法规，知敬畏、存戒惧、守底线，共同营造风清气正的政治生态环境。

　　中原能矿新入职人员结合职责使命、先进经验、工作谋划等方面交流心得，表示将切实提高政治站位，提升能力素养，在新的工作岗位上认真履职，担当尽责，为中原能矿事业高质量发展贡献力量。