4月13日上午，省人社厅韩喜明处长一行莅临省资源集团调研指导工资分配制度改革工作，集团公司党委委员、监事会主席谢俊卿，人力资源部有关负责同志参加座谈。

　　韩喜明处长表示，此次调研的目的是深入了解并帮助省管企业解决在工资分配改革过程中遇到的问题，进一步制定更有针对性的政策操作指引，按照“牵头抓总、指导调研、服务保障、监督检查”原则，进一步做好企业服务保障工作。

　　调研组听取了集团公司工资分配制度改革情况汇报，了解了集团公司管理体制改革、经营发展、工资分配制度改革及工资分配等实际情况，就集团公司在工资分配制度改革等人力资源管理中面临的问题进行了深入交流，并对工资总额管理等内容提出了指导性建议。

　　调研组对集团公司组建以来工资分配制度改革和工资总额执行等情况给予了充分肯定，指出集团公司严格按照国企工资决定机制及工资分配宏观指导和调控要求，短时间内出台了多项工资总额及考核分配制度，体制机制已基本完善，希望集团公司能够继续贯彻落实好省委、省政府国有企业工资分配制度改革的决策部署，深入把握行业特征，加强沟通联系，进一步统筹协调做好工资总额管理及分配工作，鼓励创新，更好地服务新一轮国企改革，推动集团公司高质量发展。